公司牢固樹立人才是第一資源、人才是最寶貴財富的理念，注重人才質(zhì)量的提升與潛能的開發(fā)，通過建立科學(xué)的績效考核與獎懲機制，鼓勵先進、鞭策后進，將一批批忠誠、肯干、能干、會干的人提拔到合適的崗位，為公司戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供強大的人才保障和智力支持，為人才提供更大的施展才華的空間。我們堅持科學(xué)的人才激勵機制，將員工的個人成才與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，為員工職業(yè)生涯發(fā)展提供更廣闊的空間。激發(fā)員工學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，為公司長遠發(fā)展儲備各類型優(yōu)秀人才。
我們堅持建設(shè)和諧文化，努力搭建特色平臺吸引員工廣泛參與建設(shè)、獻智獻策、發(fā)揮作用。在提高員工收入、關(guān)心員工生活、關(guān)注員工成長、關(guān)愛員工健康的基礎(chǔ)上，努力做到“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展成果與員工共享”，不斷提升員工的歸屬感、幸福感，以合理的制度激勵人才，以真摯的情感留住人才。作為醫(yī)藥產(chǎn)品的制造者、健康事業(yè)的參與者、科學(xué)生活的倡導(dǎo)者，歡迎德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟國華制藥。